悪口を広める上司
新人の私のミスは大声で言いふらし「あの子は他人を気遣えないから」「やる気がない子だから」と他職員に言い伝え、「貴方がダメだから皆があなたを嫌いって言って私のとこに苦情がくる。あなたのこと好きな職員なんて居ないから辞めてくれて助かるわ」「脳みそついてる？使える脳みそついてる？」と他職員の前で吊るしあげるように叱責されました。
努力不足で申し訳ありませんでした、と謝っても「努力不足？やる気がないだけよね。気遣いも出来ないし気持ちが無いし人間性の問題よ」と謝罪すら聞く耳を持たれません
私が悪かった部分ももちろんありますが、何故こうしようとしたかの理由を述べただけで「口ごたえしかしない！新人のくせに私は上司よ！」と許されません。おかげで村八分の気分を味わえてます。田舎だからすぐ噂話するでしょうし、その人は他の人の悪口も普通にしてる人なので人のこと偉そうに説教出来る立場ではないと思うのですが。
これって看護師の慣例なんです？こんな仕打ち受けてまで看護師したくないし、たとえ看護師の安定性を捨ててでも異職種に行きたいと思うのですがこれも甘えなんでしょうか
泣き過ぎて頭と鼻が痛いです
2年目ナースのトピック
いま読まれている記事
アンケート受付中
「あなたにとって看護とは？」…一言でどうぞ！
- 私にとって看護とは…（答える！） 7%
- 答え探し中です 83%
- 他の回答
- 投票数2462票
- 残り3日
看護師をしていて《一番疲れる身体の部位》ってどこ？
- 頭（精神的に） 66%
- 目 1%
- 他の回答
- 投票数2318票
- 残り5日
今日の看護クイズ
本日の問題
◆呼吸器の問題◆禁煙治療には禁煙に至る行動変容のステージに応じた支援が必要といわれています。「禁煙をはっきり強く個別的に促す」とよいといわれるステージはどれでしょうか？
- 無関心期
- 関心期
- 実行期
- 維持期
10153人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
ぼーやー12年目 / 病棟 / 長野県
令和6
08
31
 |
 |
 |
 |
|---|---|---|---|
| ¥ 239,000 | ¥ 9,000 | ¥ 118,000 | |
 |
 |
 |
|
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 14,000 | |
 |
 |
 |
 |
| 10回 | 2交代制 | 5時間 | |
 |
 |
 |
 |
| ¥ 380,000 | ¥ 710,000 | ¥ 5,270,000 | |
もん30年目 / 病棟 / 千葉県
令和6
09
21
|
|
|
|
|---|---|---|---|
| ¥ 246,400 | ¥ 25,000 | ¥ 60,000 | |
|
|
|
|
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 68,600 | |
|
|
|
|
| 4回 | 2交代制 | 10時間 | |
|
|
|
|
| ¥ 400,000 | ¥ 1,100,000 | ¥ 5,900,000 | |
8972人の年収・手当公開中！
給料明細を検索
コメント(全5件)
全コメント(5件)を見るコメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録