異動したいわけでもないので退職したい(通報)

もったいないような気がします。
転職しても看護師として医療介護施設で働くとしたらまたイチから新しいことを覚えなければなりません。今の科で覚えたことを活かして同じ科の病院やクリニックを選ぶという手段もあるけれど、人間関係もイチから始めなければならず。
私は変化が苦手だし看護師以外にできる仕事もわからなかったから我慢して続けているうちに好きになりました。
１年過ぎてもやめたい気持ちが強いなら辞めるのも引き止めませんが、もったいないなと思います。
もったいないとか元を取ろうとする考えは結局損をすると言う意見もありますからよく考えて後悔のない人生を。

時間がかかっても、できるようになったことは喜ばしいことではないのですか？
どうしてほかの人と比べるのかしら。。
そして、どうして「新人から見てできない先輩と思われたたくない」なんてプライドが出てきちゃうのかな。いいじゃない、新人さんにとっては逆に相談しやすい先輩になりますよ。だって誰よりもできない人の気持ちがわかるんですから。

主さん、だれのために今の技術を身に着けようとしていますか？
自分のため？ちがうよね、患者さんのためじゃないんですか？
ゆっくりでも確実にできるようになることが、患者様の安全・安楽につながる。

今できないことをここで身に着けてから、ほかに行って活かすって気持ちで切り替えるのはどうですか？

たくさん悩んで辛いですね。。。

後輩からの視線気になりますよね、同期との差気になりますよね。
そんなの気にしないで堂々としてればいいんですよ、貴方には貴方のできることがあるのだから。

他人と比べる前に自分自身のできるところを褒めてあげてください。
そして、自分の足りないところを今一度見つめなおしてみても良いでしょう。

それって他の職場に行けば解決しますか？

そこの職場だから仕事ができないんですか？
きっと転職しても同じ気がします。

周りと比べずにコツコツやるしかないです。
1ヶ月前にできなかったことができるようになったと自分で励ましてやるしかないですよ。でも真面目に努力を続ければみてくれる人は必ずいると思います。

新人教育をしていて、毎年遅れる子は出てきますが、素直に頑張る人は最後に伸びます。まだ2年目ですよね、諦めるの早いです。

でもどうして自分だけ仕事が遅れているのか考えたりしていますか？みんなが1ヶ月で終わることをどうして半年もかけてやってるのか、自分で考えたりしますか？
考える必要があると思います。

>001 匿名さん
コメントいただきましてありがとうございます。
「もったいない」私もそう考えています。先に辞めていった方に私が同じようなことを言ったを思い出しました。しかし、これまでのことを捨てるのはもったいないと思いとどまるのか、無駄に過ごしている時間をもったいないと考えるのか、まさに行動に移せず今日まで立ち止まっていた要因です。
ですが、どちらを選んでも正解は分からないですし後悔もあると思います。よく考えた上で行動したいと思います、ご意見参考にさせていただきます。

>002 匿名さん
コメントいただきましてありがとうございます。いただいたご意見ごもっともだと思いますし前のプリセプターからも似たことを言われました。
多くの方は、このように考えると思いますが私はそう考えられないだけです。
正確な技術を迅速に安全に患者さんに提供したいです。それが、患者さんのためであり、自分の力になると考えています。一日でも早く身につけたいので、同期が機会もらえているのが妬むよりも羨ましいが近いです。正直同期も含め後輩がどのくらいできるのかなんて興味ないです。私が後輩なら、同じ二年目で一番遅れている人になんて教わりたくないですけど。今これができるようになれば、ここをやめようとは一応決めてはいますが、そこまで至らずとも行きたいところが決まれば明日にでも行くと思います。ですが、ご意見参考にさせていただきます。

コメントいただきましてありがとうございます。
悩みが尽きないのは、一応社会人から看護師になったので、年齢も違いますし仕事観も違うのでなじめないだけかもしせません。本来は一つずつ丁寧に着実にやりたいタイプですが、いつまでも進まないと、後輩も入ってきますのでそうしていられないと思っているからです。堂々としていたいのですが、同じ2年目にきいても私だけ答えられないと辛いと感じますので難しいです。

>> 他人と比べる前に自分自身のできるところを褒めてあげてください。
>> そして、自分の足りないところを今一度見つめなおしてみても良いでしょう。
ご意見参考にさせていただきます。

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>004 匿名さん

率直なご意見ありがとうございます。

>> それって他の職場に行けば解決しますか？
しないと思います。本気ですると考えているのであれば今頃とっくに辞めて
転職活動して他の職場で働いていると思います。

>> そこの職場だから仕事ができないんですか？
>> きっと転職しても同じ気がします。
そうかもしれませんが、すべての看護師が前向きな理由で退職したり転職しているとも思っていません。
ずっといつづける辛いと感じたことがない、辛くても頑張れるという方には理解できない気持ちかもしれません。


>> 周りと比べずにコツコツやるしかないです。
>> 1ヶ月前にできなかったことができるようになったと自分で励ましてやるしかないですよ。でも真面目に努力を続ければみてくれる人は必ずいると思います。
今まで人と比べてことはないです、同期の方が私より先に辞めていくことが多かったからです。
できるようになっても、またやらないまま間隔があるとできなくなります。自立した業務の数＝レベルが上みたいな職場の空気がたまらなく苦痛に感じます。
他の2人は一度自立したら、2度と間違えないと上は他の同期を高く評価しています。私はいつも間違えているみたいなことをいうので、できている時も嬉しくないですし自信もつかないです。

>> 新人教育をしていて、毎年遅れる子は出てきますが、素直に頑張る人は最後に伸びます。まだ2年目ですよね、諦めるの早いです。
在籍している期間は2年目ですが、1年目の内容を終わっていないので、私だけ差が開くばかりで空しくなります。


>> でもどうして自分だけ仕事が遅れているのか考えたりしていますか？みんなが1ヶ月で終わることをどうして半年もかけてやってるのか、自分で考えたりしますか？
>> 考える必要があると思います。
同時に同じ業務を教わるわけではないので、先についた人が自立してから次の人に回る形式です。出だしからやっていることは異なりました。
私が頭が悪くて出来が悪いと判断されて、機会も来ず後回しにされていたからです。新しい業務が増えず、同じことをずっとやっている期間が半年ほどあったので
どんなに頑張っても、そのレッテルは剥がれませんでした。同期が一か月で上がれる位、その一か月はそれをたくさんやる機会がありましたが、私は殆どありません。
004 匿名さんは、覚えることが多く操作が早く、瞬時の判断が求める難易度の高い業務でも、たちどころに覚えられるのかもしれませんが私は間隔があくとどうしても出来ず、家で練習できることでもないので
打つ手なしなことありますか。就業後練習している時間もないし、していると帰宅を促されるし、どうすればできるようになるのか、先輩ＮＳやプリセプターからアドバイスもらえば、すぐできますか。苦しむ位考えたことありますか。
簡単にやってのける人ほど、できない人の気持ちを考えない、理解しようとすらしない人が多いです。