通報専用画面

該当するトピックまたはコメントの通報をクリックすることで、編集部に通報することができます。

妊娠を口実に肉体労働を押し付けるスタッフ(通報)

2年目ナース
匿名さん (2年目ナース)

ナースマンです。
うちの病院は、妊娠してもフリー業務等にならず、ペアラウンドで重労働はフリーさんとやる仕組みになってます。
しかし、フリー業務の方も忙しいのでタイミングが合わず、結局自分ばかり肉体労働ばかりでモヤモヤします。
同じ給料もらってるんだから、同じように働いて貰えないと困るし、妊婦だからって楽するのはどうなの?ってモヤモヤします。

コメント(全9件)

001匿名さん (4~10年目)

書き込みから、妊婦との関連性がよく分かりません。
フリーのペアの人が忙しいから、自分が力仕事ばかりやらされていると読めるのですが。
それから、妊婦さんには同じ仕事を求めてはなりません。文句があるなら病院に言いましょう。

2021/09/02 18:11
002匿名さん (4~10年目)

同じくナースマンです。

あなたは、妊婦に肉体労働を強いるということでしょうか?

人間が小さいとまでは言いたくありませんが、平等主義も行き過ぎると良くないと思いますよ。

自分が困った時に誰も助けてくれなくなりますよ。

2021/09/02 19:26
003匿名さん (4~10年目)

あなたも看護師なんですよね?
妊婦がなぜ力仕事を控えなくてはならないのか分からないのですか?
そんな考えを持ちながら人に安心安楽を届ける看護はできますか?

この先、自分自身が結婚し奥さんが妊娠出産となったらあなた自身も人の親になるのですから、もう少し人としての思いやりの気持ちを持ちましょうよ。

このままでは誰もあなたのに手を差し伸べてくれなくなりますよ。

2021/09/02 22:28
004匿名さん (4~10年目)

妊娠を口実に肉体労働を押し付けているって捉えてしまうってちょっとどうなんですかね…。
普通だったら、妊婦が力のいる仕事をしようとしていたら制止してでも妊娠していないスタッフが代わるものです。同じ賃金を貰っているから妊娠してようが他スタッフと同じ仕事をこなせって思考は人としても看護師としてもヤバイですよ。妊婦が力仕事をしているのを仮にあなたは見て見ぬ振りをし、そのせいで母体や胎児に影響があった場合は責任を取れるのですか?
文句があるなら上に訴えるなりしてみてください。そんな事をしたらきっとあなたの方が不利になる扱いをされるはずです。

2021/09/03 02:43
005匿名さん (4~10年目)

妊娠は肉体労働をしたくないがための口実でもなんでもないですよ。お腹の赤ちゃんを守る上で当たり前のことです。

2021/09/03 03:29
006匿名さん (4~10年目)

タイトルは訂正が必要です。
「平等を口実に妊婦に肉体労働を押し付けるスタッフ」では?

2021/09/03 13:32
007匿名さん (4~10年目)

気持ちはめちゃくちゃわかります。私は妊娠してる方で今は働いていませんが、肉体労働できないって分かってるなら、リーダー業務とかフリーとか、ペアに迷惑かけない方法が必要だと思います。ペアリングで妊婦とペアになったらハズレって思うのは仕方ないといいますか…そもそも、自分の番が来たらお互い様と言う人いますが、妊娠しない人もできない人もいるのにお互い様にはならんやろって思うんですよね。妊婦も悪く無いしトピ主さんも悪くないと思います。職場の問題かな…

2021/09/03 16:09
008匿名さん (4~10年目)

妊娠中、とてもとても大切にしてくれました。
同時に3人も妊婦を抱えた病棟はとてもとても忙しかったけど、それでも重労働勤務は外してくれました。
当時も今もその時の病棟スタッフに感謝しています。

私は妊娠する前は、妊婦は病気ではないので大丈夫、という考えでした。
でも実際に妊娠、出産するって、リスクがたくさんあって、大変なことなんだ、と知りました。
ちょっとしたことであっという間に流産します。
その後、不妊になることもあります。
妊婦さん自身の命が危ういこともあります。

妊婦さんとペアのフリー業務、大変だと思いますが、新しい命の手助け?をしているトピ主さんを応援します!

2021/09/03 21:55
009匿名さん (3年目ナース)

モヤモヤしておかしくないと思います!
妊婦との区別がないのに、逐一妊婦を理由にあれこれ言われたら迷惑ですよね. . .。
一番は組織として妊婦への規則を作るべきなんですが。
管理者に妊婦とペアなことが理由で、自分の負担が増えてることを相談してみてはどうですか?

2022/01/17 20:10
元のトピックに戻る

2年目ナースのトピック

トピックを立てる
お悩み掲示板トップへ

いま読まれている記事

休暇明け|マンガ・ぴんとこなーす【524】

心電図検定とは?4級・3級を看護師は受ける?検定の詳細やメリットを解説

リーダー業務は「3つの役割」を押さえよう!|はじめてでもわかる!看護師リーダー業務(1)

第114回看護師国家試験の日程は2025年2月16日

「身体拘束の最小化」が全病棟で義務化へ…! 看護の現場はどうなる?|2024診療報酬改定

ピリ辛ロゼカルボ|マンガ・看護師 桃井ゆまのふんばりごはん日誌【46】

放っておくと怖い? 貧血の原因と意外な病気の可能性|働くナースが知るべき病気【10】

【具体例でわかる】看護師の個人目標の書き方|目標管理シートがパッと書ける!

時間内に仕事が終わらない。|ツナ看ファ。~看護師ツナのお悩みカンファレンス~【8】

20秒でできるお手軽お団子ヘア | 看護師のまとめ髪テク【vol.2】

思い通りにいかなくて|私、看護師を続ける?~愛田さん編~【2】

「ありがとう」って言われたら…(あ~お)|看護師つらハピかるた【1】

台湾カステラ風ケーキ|マンガ・看護師 桃井ゆまのふんばりごはん日誌【61】

ナースな心理テスト【全記事まとめ】

看護師の強い味方!手荒れを防止する「ハンドクリーム」は?|ナースが選ぶ!ベストコスメランキング【10】

マンガ・私、看護師を続ける?【全記事まとめ】

アンケート受付中

他の本音アンケートを見る

今日の看護クイズ

本日の問題

◆感染の問題◆クロストリディオイデス・ディフィシル感染症(CDI)発症のリスク因子として適切でないものはどれでしょうか?

  1. 高齢
  2. 高血圧
  3. 抗菌薬の使用
  4. 炎症性腸疾患などの基礎疾患

1541人が挑戦!

解答してポイントをGET

ナースの給料明細

8972人の年収・手当公開中!

給料明細を検索