2年目でリーダーも新人指導も。これが普通ですか?

2年目ナース
匿名さん (2年目ナース)

私は療養型病院で働く2年目看護師です。
私の病院では3年目の先輩がプリセプターにつくのですが、勤務の都合上2年目が新人指導することがあります。

先日の日曜日、メンバーが私と先輩一人に新人2人でした。私と先輩で1人ずつ新人を受け持ちました。
私は日勤リーダー+新人指導も任せられました。
私が受け持った新人Aさんは点滴の切り替えの際の注意点や輸液ポンプの使い方がまだまだ曖昧で、教科書レベルの根拠も分かっていませんでした。(私もまだまだ未熟者ですが)そのため、輸液ポンプの予定量と積算量の意味が分かっていなかったり、1時間あたりの流量設定が違ったり、ルート内に気泡があったりと、(すぐそばで見守ったので対応しましたが)目が離せませんでした。

私も点滴の切り替えや当直に終末期患者の容態報告、ナースコールの対応、不満の多い患者の対応など…

何よりストレスだったのが、その日の師長代行の先輩です。病棟に1人はいるいわゆる『お局』。気分屋なので顔色伺いながらの
仕事でした。

かなり疲れ果てました…先輩にも後輩にも気を使うこと、後輩に教えることが難しいと感じました。

話を振り出しに戻しますが、2年目でリーダー+新人指導って、どこの病院もしてますか?
皆さんの病院の新人教育について知りたいです。

コメント(全5件)

全コメント(5件)を見る

コメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。

ログイン / 新規登録
ニックネーム
ログインしていません
投稿内容(2000文字以内)

0/2000

画像つきコメント

挿入する画像を選択してください。

選択してください

2年目ナースのトピック

トピックを立てる
お悩み掲示板トップへ

いま読まれている記事

ピリ辛ロゼカルボ|マンガ・看護師 桃井ゆまのふんばりごはん日誌【46】

台湾カステラ風ケーキ|マンガ・看護師 桃井ゆまのふんばりごはん日誌【61】

放っておくと怖い? 貧血の原因と意外な病気の可能性|働くナースが知るべき病気【10】

20秒でできるお手軽お団子ヘア | 看護師のまとめ髪テク【vol.2】

「身体拘束の最小化」が全病棟で義務化へ…! 看護の現場はどうなる?|2024診療報酬改定

時間内に仕事が終わらない。|ツナ看ファ。~看護師ツナのお悩みカンファレンス~【8】

【具体例でわかる】看護師の個人目標の書き方|目標管理シートがパッと書ける!

休暇明け|マンガ・ぴんとこなーす【524】

マンガ・私、看護師を続ける?【全記事まとめ】

リーダー業務は「3つの役割」を押さえよう!|はじめてでもわかる!看護師リーダー業務(1)

「ありがとう」って言われたら…(あ~お)|看護師つらハピかるた【1】

ナースな心理テスト【全記事まとめ】

看護師の強い味方!手荒れを防止する「ハンドクリーム」は?|ナースが選ぶ!ベストコスメランキング【10】

第114回看護師国家試験の日程は2025年2月16日

心電図検定とは?4級・3級を看護師は受ける?検定の詳細やメリットを解説

思い通りにいかなくて|私、看護師を続ける?~愛田さん編~【2】

アンケート受付中

他の本音アンケートを見る

今日の看護クイズ

本日の問題

◆感染の問題◆クロストリディオイデス・ディフィシル感染症(CDI)発症のリスク因子として適切でないものはどれでしょうか?

  1. 高齢
  2. 高血圧
  3. 抗菌薬の使用
  4. 炎症性腸疾患などの基礎疾患

1809人が挑戦!

解答してポイントをGET

ナースの給料明細

8972人の年収・手当公開中!

給料明細を検索