コロナワクチン後発熱

2年目ナース
匿名さん (2年目ナース)

2回のコロナワクチンを受けました。受けた次の日から9度台の熱が出て解熱剤飲んでも38.5度でした。その日は仕事は休みだったので1日中家で横になっていました。
コロナワクチンを受けて2日目も熱が下がらず解熱剤を飲み、8度台の熱と、頭痛、倦怠感など続いていたため職場に連絡し休みを貰うよう申し出ました。しかし、師長からうつる熱ではないからもっと解熱剤飲んででも出勤しろといわれました。確かに今は人手不足で大変なのはわかります。でも体調が悪い時まで仕事をする意味がわかりません。頭がぼーとしてインシデント、アクシデントを起こしかけないし、周りにも迷惑かけると思います。
みなさんならどうしますか?
私は動けないので休ましてください。と何度かお願いし休みをいただきました。

コメント(全6件)

001匿名さん (4~10年目)

個人差あるので自己判断されたらいいことでは。
私は熱上がりかけの36.8~36.9℃が一番しんどいので、普段そういうときは休みます。
38℃超えると逆に動けるんで、人がいないなら私は出ると思います。
熱より腕が動くかどうか(身体介助に入れるか)のほうが私の環境だと大事でした。

あと今の時期って出勤者の数はいても新人ばかりで戦力的に辛い日もあります。
欠勤者の受け持ち分まで振り分けられて慣れない新人がてんてこまいになれば、それこそインシデント、アクシデントや周りに迷惑かける可能性も。
自分がメインで動かなくてもフォローに入るほうが新人や患者にとって安全との判断で、今回副反応強くて発熱してても出てきてる職員は実際います。
かといって自分が職場で倒れたら逆にみんなの迷惑になるわけで。
まあそういうの総合しての自己判断と思います。
自分の体調いちばん分かるのは自分ですから。

2021/05/14 10:57
002匿名さん (4~10年目)

師長に出勤していいかも確認するのではなく、患者に移る可能性もあるから診察受けてから連絡すると言えばいいと思います。
診察もしてないのに何故うつらないと判断できるのか不思議です。

2021/05/14 11:43
003匿名さん (4~10年目)

私なら、欠勤扱いでもいいから休む。
なんで自分の身体を酷使しないといけないのかわからない。

もしもですが、コロナワクチン接種の副反応でなく、新型コロナウイルスに感染によるものの熱だとしたら…
まっ、私ならですが、師長を含め幹部職員が‘休むな!’っていう考え方なら、2回目のワクチン接種も終わったので、退職するな。
何を言われても辞める。

もっと、人間らしく扱ってくれる職場はあります。

2021/05/14 12:10
004匿名さん (4~10年目)

コロナ対策で37℃以上あれば休む院内ルールですが、明らかな副反応の熱なら本人が元気なら出勤可となっています。
なので私のところは本人次第です。
副反応の熱でみんながかかりつけ医に診察に押し掛けるなんてのは現実的にちょっとありえないかなと。

2021/05/14 12:25
005匿名さん (11年目以上)

大変でしたね。私の息子も、2回目のコロナワクチン接種の後、発熱・倦怠感・肩関節の強い痛みなどの症状が出て、大変だったようです。同じように2日間発熱したようで、解熱剤兼痛み止めを飲みながら仕事をした。って言っていました。

 私は、むかしむかし、新人2年目だった頃、風邪で38.5度以上の熱が出て、休ませてほしいとお電話したところ、師長に、「風邪で熱を出すのは、貴方の不注意極まりない。患者さんの体調管理をしなければいけない立場なのに、自分の体調管理もできないんですか?解熱剤を飲んで、出勤しなさい」と言われて、マスクをして、やはり出勤したのを覚えています。

 最近の看護師さんは、ものもらいができただけで休みを取ると聞いていたので、貴方の話を聞いて、今も昔と変わらない状況のところがあるんだな。と思いました。 

 あなたの場合は、結局お休みを頂けたのですから、よかったのでは。人それぞれ、病棟の状況にもより、対応の仕方は違ってくると思いますよ。一人の看護師がお休みすれば、その仕事分を誰かが補わなくてはならないので、補えるだけの能力がある病棟なら、お休みいただけるでしょうし、無理なら 頑張るしかない。という事でしょう。

2021/05/14 21:50
006匿名さん (2年目ナース)

>しかし、師長からうつる熱ではないからもっと解熱剤飲んででも出勤しろといわれました

いまだにこんな職場があるんですね。
主さんのところは慢性人手不足な職場ですか?

うちはちょっとの発熱でも大事をとって休めと言われます。
そんな職場ばかりじゃないですよ!

2021/05/18 14:14

コメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。

ログイン / 新規登録
ニックネーム
ログインしていません
投稿内容(2000文字以内)

0/2000

画像つきコメント

挿入する画像を選択してください。

選択してください

2年目ナースのトピック

トピックを立てる
お悩み掲示板トップへ

いま読まれている記事

ナースな心理テスト【全記事まとめ】

「身体拘束の最小化」が全病棟で義務化へ…! 看護の現場はどうなる?|2024診療報酬改定

ピリ辛ロゼカルボ|マンガ・看護師 桃井ゆまのふんばりごはん日誌【46】

思い通りにいかなくて|私、看護師を続ける?~愛田さん編~【2】

第114回看護師国家試験の日程は2025年2月16日

台湾カステラ風ケーキ|マンガ・看護師 桃井ゆまのふんばりごはん日誌【61】

休暇明け|マンガ・ぴんとこなーす【524】

「ありがとう」って言われたら…(あ~お)|看護師つらハピかるた【1】

【具体例でわかる】看護師の個人目標の書き方|目標管理シートがパッと書ける!

看護師の強い味方!手荒れを防止する「ハンドクリーム」は?|ナースが選ぶ!ベストコスメランキング【10】

時間内に仕事が終わらない。|ツナ看ファ。~看護師ツナのお悩みカンファレンス~【8】

心電図検定とは?4級・3級を看護師は受ける?検定の詳細やメリットを解説

放っておくと怖い? 貧血の原因と意外な病気の可能性|働くナースが知るべき病気【10】

リーダー業務は「3つの役割」を押さえよう!|はじめてでもわかる!看護師リーダー業務(1)

20秒でできるお手軽お団子ヘア | 看護師のまとめ髪テク【vol.2】

マンガ・私、看護師を続ける?【全記事まとめ】

アンケート受付中

他の本音アンケートを見る

今日の看護クイズ

本日の問題

◆感染の問題◆クロストリディオイデス・ディフィシル感染症(CDI)発症のリスク因子として適切でないものはどれでしょうか?

  1. 高齢
  2. 高血圧
  3. 抗菌薬の使用
  4. 炎症性腸疾患などの基礎疾患

3014人が挑戦!

解答してポイントをGET

ナースの給料明細

8972人の年収・手当公開中!

給料明細を検索